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Programme Gestion du temps et organisation de son travail

Déroulé et Accompagnement :
Afin de vivre pleinement ce stage, les stagiaires seront invités à partager les valeurs de Bienveillance, de Partage et de Plaisir. L’apprentissage est basé sur l’alternance de théorie et d’expérimentation. Chaque participant participera activement à la progression des autres stagiaires par des feedback positifs et un processus de partage de ressources. De plus, cette formation, dispensée par un praticien PNL et coach certifié, permettra aux participants d’exprimer très finement leurs expériences afin de comprendre et de se projeter rapidement dans la peau d’une personne organisée.

Cette formation sera composée de :
– 2 jours de formation non consécutifs espacés idéalement de 2 semaines,
– 2 ateliers, d’une demi-journée chacun, de suivi d’acquisition de compétences organisés sous la forme d’échanges de pratiques et de partage de solutions. Ces ateliers auront lieu sur les deux mois suivants les deux premiers jours.

Programme

1 – Diagnostic de ma relation personnelle au temps
➢ Autodiagnostic de ma situation face à la gestion de mon temps
o Identifier mes atouts
o Relever mes freins et mes difficultés
➢ Messages contraignants
o Connaître les différents drivers et identifier les siens
o Aborder les pistes de développement pour améliorer sa relation au temps
➢ Mon objectif personnel face à la gestion de mon temps
o Identifier mes bénéfices et les déclinaisons sous la forme d’un objectif concret

2 – Organisation de mon temps
➢ Priorités et Urgences
o Faire la différence entre les activités à prioriser et les urgences à traiter
o Organiser les tâches à réaliser
o Créer sa nouvelle To Do List
➢ Maîtriser ma relation aux autres
➢ Faire régulièrement le point sur son organisation

3 – Optimisation de mon temps au travail
➢ 30 secondes pour se mettre en action
➢ Les 10 clés d’un travail efficace
➢ Maîtriser l’information
o Focus messagerie
o Optimiser le classement de ses documents
➢ Savoir s’entourer pour la bonne réalisation de la tâche
o Demander de l’aide
o Déléguer
➢ Les composantes indispensables
o A l’entretien
o A l’appel téléphonique
o A la réunion

4 – Limiter les pertes de temps
➢ Identifier toutes ses pertes de temps
o Les activités et les personnes chronophages
o Identification de toutes mes stratégies de procrastination
➢ Trouver les nouveaux réflexes pour éviter la perte de temps
o Prise de décision personnelle
o Apprendre à dire « NON »
o Identification des nouvelles habitudes à prendre

5 – Mes engagements sur mes nouveaux comportements
➢ Mon objectif personnel
➢ Mes outils
➢ Mes nouveaux comportements


8 rue Colbrant • 59000 Lille • tél. : 03 20 73 99 40 • http://www.capside.fr • contact@capside.fr

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Programme : Cloud Computing – les fondamentaux

Définition et caractéristique du Cloud Computing :
enjeux, opportunités, tendances, évolutions et fournisseurs de services

Définition :
Les types de clouds : Saas, Paas, Iaas
Clouds privés et publics.
Fonctionnalités disponibles
Caractéristiques du Cloud

Enjeux :
Le Cloud comme accélérateur de croissance
Le marché du Cloud

Opportunités :
Le Cloud vecteur d’innovation
Réduction du CAPEX
Cloud écologique ou “vert”

Tendances :
Hybridation
Virtualisation
Evolutions :
Anything-as-a-Service

Fournisseurs de Services :
AWS, Amazon, OpenStack, OpenNebula
Parts de marché
Marketing du Cloud
SLA
Analyse SWOT
Comment gérer un contrat avec un fournisseur de services Cloud

Sécurité et aspects juridiques : grandes réglementations, engagements, certifications et risques)
CNIL et protection des données personnelles sur le Cloud

Réglementation européennes
Quid des transferts de données personnelles du Cloud
Le Cloud Souverain Français
Etude de cas

Migration des applications / focus sur les architectures logicielles exemples

Scenario de transition Cloud
Etude de cas

Démarches pour construire un Cloud privé et: ou hybride
Briques de construction d’un Cloud Privé
Briques de construction d’un Cloud Hybride
Stockage des données
SIEM ( Gestion des évènements du Cloud)
Contrôle d’accès ( Gestion des utilisateurs et de leurs privilèges)
Gestion de l’identification, l’authentification et l’autorisation du Cloud
Etude de cas

Différences cloud public / privé : avantages, inconvénients, opportunités, cas concrets.
Avantages d’un Cloud Privé
Inconvénient d’un Cloud Public
Vulnérabilités aux attaques de hacking ( Data leak, DDoS, Botnet, …)
Opportunités

Etude de cas


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